Congedo papà 2020

Visualizza messaggio citato Ovviamente ogni azienda organizza in maniera sua il lavoro..io che lavoro nell'ufficio del personale di un azienda dove si è aperti 7 gg su 7 non farei mai "sprecare" un giorno di permesso in questo modo..se la settimana è composta da 6 giorni lavorativi è giusto che il congedo venga "spezzato" in modo da usufruire dei giorni di cui si ha diritto

Visualizza messaggio citato Se il riposo non è fisso sono continuativi. Io lavoro in un supermercato, mio cognato anche, quindi sabati e domeniche incluse. Lavoriamo per 2 catene diverse ma, per entrambi, non chiudendo l'azienda, se vengono chiesti 7 giorni sono continuativi indipendentemente dai turni che avresti. L'unico modo per spezzarli è chiedere 2 congedi

Visualizza messaggio citato Grazie mille!!
Si, solitamente 1 o 2 giorni a settimana li ha di riposo.. quindi speriamo bene!!

Visualizza messaggio citato Si certo, nel suo caso sono conteggiati anche il sabato e la domenica..ma comunque suppongo che almeno un giorno di riposo lo abbia quindi la sua settimana sarà di 6 giorni e avanzerebbe un giorno nella settimana consecutiva..se è un lavoratore dipendente deve comunicarlo al datore di lavoro che poi si occuperà di segnalarlo all'INPS ☺️

Quindi se mio marito lavora su turni, incluso sabato e domenica, nel caso li chiedesse starebbe a casa da lunedì a domenica giusto? Perché se chiediamo a lavoro da lui, cercano sempre di fregarlo! Inoltre.. è sufficiente comunicarlo al datore o bisogna fare qualche richiesta INPS?

Confermo che sono 7 giorni lavorativi da usufruire entro i 5 mesi del bambino (quindi può anche distribuirli in maniera non continuativa) 😉

Visualizza messaggio citato Ciao ok allora nn ho sbagliato grazie

Ciao Pattu!a mio marito gli è stato detto così😊
7 giorni lavorativi,quindi sabato e domenica esclusi 😊