Maternità anticipata per gravidanza a rischio

Ciao io sono andata dalla ginecologa che per le prime due Sett mi ha messo in malattia per vedere se era tutto a posto e impiantato nel posto giusto (avevo avuto una geu a luglio) una volta visto che era tt a posto ho avvisato il lavoro che mi ha detto che devo stare a casa(già lo sapevo perché lavoro come educatrice). La mia ginecologa mi ha fatto il foglio della gravidanza a rischio però nn era convenzionata con l ASL qndi sono dovuta andare ad un consultorio da quel giorno è partita la maternità ma ci ho messo una Sett per avere i fogli da fare al lavoro, perché con op foglio del fieno logo sono andata all ASL poi il medico del lavoro ha firmato i fogli li ho portati al patronato che ha fatto partire la maternità all imps e li ho consegnato i documenti al lavoro.

Visualizza messaggio citato Mi sono accorta ora di cosa ho scritto🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️😂

Visualizza messaggio citato Grazie mille

Io ero andata in quest’ordine: ginecologa che ha rilasciato il certificato, asl con medico legale che ha fatto la pratica x la maternità a rischio(una volta accettata) col loro figlio ero andata in azienda a lasciare il certificato. Poi al patronato a fare domanda all’inps. Pagata ogni mese come lo stipendio.

Visualizza messaggio citato Il giorno in cui ho fatto la visita con ginecologa è partita la maternità ma ho avuto l’appuntamento con il dottore del lavoro (che rilascia il documento da portare al datore) cinque giorni dopo, per questo il giorno stesso ho chiamato avvisando che il certificato lo avrei portato successivamente!

Visualizza messaggio citato Prima avevi comunicato qualcosa al tuo datore di lavoro? Oppure lo hai comunicato dal momento in cui la gine ti ha messo in anticipata?

Visualizza messaggio citato Sì sì. Poi ci sono i tempi tecnici per l'arrivo della documentazione all'azienda, ma tu a decorrere dalla data della richiesta sei in maternità

Io con gravidanza a rischio ho dovuto portare il certificato al datore di lavoro.

Visualizza messaggio citato Grazie mille! Per il momento lo sa la mia responsabile, ma risorse umane non ho comunicato nulla.. È immediata la cosa? Nel senso per esempio venerdì mi mette e dal giorno dopo sono già in maternità?

Tu all'azienda non devi dare nulla, sarà l'ufficio di competenza dove hai fatto la pratica ad inviare tutto a Inps e azienda.