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Erika
Sposa Saggia Ottobre 2014 Varese

Maternità flessibile

Erika, il 23 Febbraio 2017 alle 17:11 Pubblicato in Future mamme 0 11
Ciao a tutte.Sto diventando matta per sta storia.Ho il termine il 26 maggio. Ho già avvisato il mio datore di lavoro di aver bisogno del certificato da parte sua per poter fare la domanda di maternità flessibile.Lui dice (giustamente), che vuole aspettare il certificato della mia ginecologa.Oggi ho fatto il controllo, ma lei sto certificato me lo vuole fare al prossimo, che sarà tra un mese.Il punto è che io termino il settimo mese il 25 marzo.. avrei solo un giorno per farmi dare il certificato dal mio responsabile e poi fare la domanda all'Inps. Mi da un fastidio pazzesco sta cosa....in più la mia ginecologa è privata, quindi potrebbero anche non accettare il suo documento.Io quasi quasi contatto il consultorio e mi faccio fare il certificato da una delle loro ginecologhe. .così da averlo in tempo.Sono paranoica od il mio ragionamento è corretto?

11 Risposte

Ultime attività da Tapis, il 28 Febbraio 2017 alle 17:17
  • Tapis
    Super Sposa Luglio 2016 Livorno
    Tapis ·
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    Scusami, pensavo fosse quella obbligatoria..
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  • Erika
    Sposa Saggia Ottobre 2014 Varese
    Erika ·
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    Ho chiamato direttamente all'Inps.Chiamerò il consultorio lunedì e prenderò appuntamento per fare il certificato della ginecologa. Il mio responsabile ha già detto che mi fa il certificato della coop solo dopo che ha visto quello della ginecologa.All'Inps mi hanno detto di fare domanda telematica con tutti i documenti ENTRO la fine del settimo mese..quindi voglio avere tutto pronto la settimana prima. Il certificato del medico di base con l'attestato della gravidanza ce l'ho.
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  • Ciuskella
    Sposa VIP Giugno 2015 Salerno
    Ciuskella ·
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    Fai come ho fatto io...in primis fatti fare un certificato dal tuo ginecologo e con quello ti rechi al patronato per avviare la domanda (non chiamarli non sanno niente io ho dovuto dirgli cosa fare, lasciamo perdere -.-') fatto questo ti fai fare l'impegnativa per prenotare la visita dove ti dovranno fare due certificatobuno che attesti la dpp e un altro che dice che stai bene per lavorare(controlla perché anche a loro ho dovuto dire che certificato fare,mah)!!poi parla con il tuo datore di lavoro per il certificato del medico oppure l'autocertificazione loro!!la domanda dovrà essere presentata entro la fine del settimo si ma la visita del tuo gine ti sarà fatta massimo la settimana prima di entrare nell'ottavo ma non prima..per le altre visite tranquilla non è grave se la fai già che sei entrata in flessibilità...poi si va all'INPS per presentare tutti i certificati in originale! Spero di essere stata chiara,se hai dubbi chiedi pure ^_^
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  • Erika
    Sposa Saggia Ottobre 2014 Varese
    Erika ·
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    Secondo patronato chiamato. Altro buco nell'acqua. Io non so più cosa fare.
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  • Erika
    Sposa Saggia Ottobre 2014 Varese
    Erika ·
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    Le comiche, davvero. Visto che continuò a ricevere informazioni discordanti mi dico, "chiamo il CAF più vicino e prendo appuntamento".Mi ha risposto un ragazzino infastidito che non capiva una mazza.Mi ha chiesto di portare il codice fiscale di mia figlia. "Scusi ma se vengo per chiedere info sulla maternità flessibile secondo lei è già nata?".Non ho parole.
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  • Erika
    Sposa Saggia Ottobre 2014 Varese
    Erika ·
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    Grazie..perché dal sito dell'Inps ti dice che devi fare domanda entro la fine del settimo mese, ed ero già in panico.Volevo fare tutto online, ma a questo punto credo mi prenderò una mattina per andare all'Inps a chiedere..
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  • Ciuskella
    Sposa VIP Giugno 2015 Salerno
    Ciuskella ·
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    Io ho iniziato la flessibilità da poco ed è stato un casino!!! Allora ti spiego anche il mio gine è privato e ti dico per certo che non va bene il suo certificato...cmq sia deve essere fatto alla fine del settimo mese non prima! L'iter da fare è...in primis sono andata al patronato a fare la domanda di flessibilità, poi ti fai fare l'impegnativa dal tuo medico per prenotare la visita all'asl (anche se sei già entrata nell'ottavo non è un problema l'importante è che a lavoro hai portato la ricevuta del patronato) poi ti serve anche il certificato del medico del lavoro se dove lavori è previsto altrimenti serve un autocertificazione del datore di lavoro stesso che accetti che il lavoro che svolgi non è rischioso! Poi i certificati originali vanno portati all'INPS e il gioco è fatto ;-)
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  • Sposina082016!
    Sposa Master Agosto 2016 Pavia
    Sposina082016! ·
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    Confermo! Per la maternità 1+4 serve il certificato di un medico del ssn..! Non sono mamma e non ci sono passata ma mi occupo di buste paga!!
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  • A
    Sposa Saggia Giugno 2014 Roma
    Aleale ·
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    Ma qui si parla di maternità flessibile, non obbligatoria. Cioè la possibilità di andare a lavorare fino all'8 mese e restare a casa fino ai 4 mesi del bimbo. L'obbligatoria prevede 2+3 mentre la flessibile 1+4. Nella maternità flessibile il ginecologo deve prendersi la "responsabilità " di dire che la donna è in grado di andare a lavoro fino a gravidanza inoltrata ed il medico legale del lavoro deve certificare che la donna svolge un lavoro per il quale non ci sono controindicazioni a continuare a lavorare fino all'ottavo (e per ottavo si intende finito! Io sono rimasta a casa che ero già entrata nel nono da due giorni!). Io ho dovuto presentare certificato di ginecologo "pubblico" più medico dell'ufficio più le dichiarazioni di data presunta parto etc. Questa la richiesta dell'ufficio dell'Inps del mio quartiere a Roma. E si deve poi inoltrare tutto online.
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  • Tapis
    Super Sposa Luglio 2016 Livorno
    Tapis ·
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    Sbagliato. Il certificato medico per la maternità obbligatoria nn dev'essere sottoscritto obbligatoriamente da un medic dell'ospedale.Io vado in obbligatoria il 1/3. Termine 1/5Silo per l'anticipata serve il medico dell'ospedale o in alternativa dell asl
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  • A
    Sposa Saggia Giugno 2014 Roma
    Aleale ·
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    Corretto. Il certificato deve essere di un medico del servizio sanitario nazionale. Il mio lavora sia in ospedale sia in un suo studio privato ed io pur andando privatamente mi ha fatto il certificato su carta intestata dell'ospedale. Poi non so che lavoro fai, ma nel mio caso non è il datore di lavoro a fare il certificato, ma il medico legale del mio ufficio! È quello che viene richiesto...
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