Aiutooo

Da responsabile del personale ti suggerisco di chiamare il tuo responsabile così fate una chiacchierata, e poi mandi un'email per confermare ciò che hai detto, così l'email può essere girata al responsabile personale e al team buste paga.
Niente lettere cartacee, lascia fare!

Visualizza messaggio citato Ah beh allora si in questo caso per forza!

Visualizza messaggio citato Grazie, se fossi stata in un ambiente di lavoro armonioso lo avrei fatto più che volentieri,, purtroppo le cose da quando lo annunciato alla mia responsabile sono un po’ cambiate, contenta della notizia e poi man mano si son rivelate altre persone 🙁

Visualizza messaggio citato No diciamo che la sede è a 2000km da me e inoltre è una dita vasta con quasi 900 dipendenti quindi devo per forza mandare una mail 🙃

Visualizza messaggio citato Concordo... mandare email o lettere mi sembra un po’ troppo...
Il datore di lavoro è una persona con cui hai sempre a che fare se è un posto abbastanza piccolo...
io ad esempio lavoro in un ente con più di 500 dipendenti, ma lavorando vicino all’ufficio principale andrò io a parlarne con lui, o, se non posso per via delle restrizioni anti COVID, lo chiamo!

Ciao, se sei in un ambiente di lavoro piccolo mandare una mail lo troverei un po' ridicolo. Secondo me vai da lui e annuncialo come una notizia bellissima, che infatti è. Potresti portare dei pasticcini al lavoro e dire che vuoi festeggiare perché annunci che ti sposi!

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Concordo, magari con una e-mail molto elegante se è "tecnologico"... Se no una cara, vecchia lettera cartacea, magari stampata su una carta un po' particolare/pregiata (giusto per dargli un po' il "contentino" della raffinatezza), e se te la senti allegando un sacchettino mignon di confetti Magari può servire come "offerta di pace"

Ciao! Metti tutto x iscritto, così nn ci saranno obiezioni ☺

Io forse manderei una mail formale