Comunicazione gravidanza al datore di lavoro

Dipende che lavoro fai. Hai un lavoro a rischio? Nel caso devi comunicarlo immediatamente in modo da poter entrare subito in anticipata, diversamente, se sai di poter lavorare fino al settimo/ottavo, lo puoi comunicare quando vuoi.

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Proprio in questi giorni devo mandare al commercialista certificato che attesta la gravidanza. mi informerò per questi permessi!

grazie

Visualizza messaggio citato Non credo...io non li ho mai presi ma quando sono andata a comunicare la gravidanza (ho parlato proprio con le ragazze della mia amministrazione del personale) mi hanno detto che avrei avuto diritto a tutti questi permessi x le visite (da quanto ho capito erano extra ma purtroppo non ne ho usufruito). Prova a chiedere a loro, io credo siano in più

Visualizza messaggio citato No, sono permessi retribuiti per esami prenatali che non vengono scalati dai rol. Finché non comunichi ufficialmente la gravidanza per iscritto, non ne puoi usufruire

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Per fortuna non faccio un lavoro a rischio, ma purtroppo per via della forte nausea e stanchezza a volte ho una faccia da distrutta...per fortuna per il momento sono riuscita a nascondere la mia faccia da panda e vorrei dirglielo dopo la tn! quindi alla fine del terzo mese!

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Ho guardato questa cosa dei permessi però non mi è chiara una cosa. quando si prendono questi tipi di permessi si vanno a scalare dalle ore di permesso che ho maturato?

Mai!! In teoria da quando vai in obbligatoria, ovvero da 2 mesi prima del parto. In realtà fa comodo dirlo prima perché hai diritto ai permessi per tutte le visite ginecologiche/ecografie etc... io l’ho detto al 4 mese al mio capo, e verso il 6 all’amministrazione del personale, non ho usufruito di tutto ciò di cui avevo diritto e ho fatto male!!

In realtà non ho mai saputo ci sia un termine di legge...io appena ho avuto certezza della gravidanza (sia la prima che questa) l’ho comunicato...io carico e scarico, mi occupo del magazzino, sono full time sto sempre in piedi...non mi andava di rischiare e infatti la direzione territoriale del lavoro mi ha mandata subito a casa per lavoro a rischio. Credo molto dipenda da te...se te la senti o meno di dirlo subito...magari fai un lavoro più tranquillo e preferisci aspettare (io lo avrei fatto per non mancare troppi mesi visto che chi va a Roma...ma il lavoro che faccio era troppo pesante e a me la gravidanza porta stanchezza perenne e fusione mentale...non era cosa...)...io in maternità anticipata sto guadagnando il 100% dello stipendio (80% inps e 20% integrazione del datore di lavoro)

Se non ricordo male è entro il settimo mese, cmq dipende dal tuo lavoro (se è a rischio, credo che tu debba avvisarlo immediatamente)