Congedo cooperativa sociale

Congedo 15 gg io mi ero accordata con i miei datori e li ho fatti a metà agosto sposandomi a luglio..

Ciao,il congedo matrimoniale è di 15 giorni ma per quanto riguarda il tempo che hai per poterne usufruire devi chiedere al tuo datore di lavoro. In un'altro topic un po di tempo fa avevamo già affrontato questo tema e mi ricordo che la ragazza in questione aveva tempo 6 mesi per poter usufruire del congedo, il mio compagno invece per esempio ha solo 30 giorni dipende da che contratto hai e dal tipo di lavoro che fai.

Visualizza messaggio citato Credo di sì. Il mio era un contratto determinato full-time, ma non dovrebbe cambiare nulla. Strano che non sia scritto nel tuo contratto. Prova a chiedere davvero al datore di lavoro.
Io stamattina firmo un nuovo contratto per io lavoro che inizio lunedì. Sarò in una cooperativa anche io. Ti farò sapere in caso.

Visualizza messaggio citato Vale anche x chi ha contratto indeterminato part time?

Visualizza messaggio citato Ah ok.. L'unico problema è che non avendo ancora prenotato il viaggio non sappiamo ancora quali giorni dire al datore di usare il congedo..

Anche io sono educatrice e nel mio contratto è scritto che sono 15 giorni di congedo da usufruire entro 30 giorni dalla data delle nozze.
Se poi riesci ad organizzarti col datore di lavoro, prova a chiedete se puoi fare diversamente

Visualizza messaggio citato Rileggendo bene la nota INPS, dovresti semplicemente metterti d'accordo con il datore. Correggo dicendo che l'assegno per il congedo va richiesto entro e non oltre i 60 giorni dalla data del matrimonio. Puoi anche richiedere l'assegno. Lavorare in quel periodo, e chiedere al datore di concederti quelle giornate il prossimo anno.

Visualizza messaggio citato Io mi sposo il. 2 settembre ma vorremmo fare il viaggio di nozze in primavera 2022..

Il congedo matrimoniale per dipendenti varia dai 7 ai 15 giorni. Dipende dalla tipologia di lavoro e contratto di lavoro. È possibile fare richiesta entro e non oltre 30 giorni dal giorno delle nozze. Ovviamente, qualora ci fosse un accordo e soprattutto un buon rapporto con il datore di lavoro, è possibile accordarsi in modo diverso. Esempio. Chi si sposa a giugno ma ha un viaggio di nozze a settembre può richiedere possibilità di usufruire del congedo per il viaggio di nozze.