Maternità anticipata e facoltativa

Ciao, finita la facoltativa dopo il parto subentrerà la maternità obbligatoria che dura 3 mesi. Poi sta a te decidere se proseguire ancora qualche mese con la maternità facoltativa che pero è pagata al 30%..

Ciao io sono stata in anticipata sin da subito causa aborto precedente e ala oro a rischio. L'anticipata dura tutta la gravidanza ovviamente e hai cmq diritto alla facoltativa per i 6 mesi, io ne ho usufruito 3!!

Visualizza messaggio citato No i permessi di malattia del bambino non sono retribuiti nemmeno nel pubblico... Come non è retribuita la malattia per noi se è meno di 10 giorni

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Mi sembra che sia così solo nel pubblico.

Nel privato la facoltativa è retribuita sempre al 30%.

Un'altra grossa differenza rispetto al pubblico è che nel privato i permessi per malattia del bambino (anche di età inferiore ai 3 anni) non sono retribuiti mentre nel pubblico si.

Per il resto mi sembra che sia tutto simile.

Visualizza messaggio citato Si si il primo di facoltativa è al 100% almeno per i dipendenti pubblici! Poi non so se in altri ambiti funziona diversamente ma non penso...

Visualizza messaggio citato Davvero il primo mese è al cento?
Mi stai dicendo una cosa bellissima😍

Oltre a quello che ha detto Pala il primo mese di facoltativa è retribuito al 100% solo i mesi successivi sono retribuiti al 30%... Inoltre la facoltativa puoi prenderla a pezzi mentre l'obbligatoria non puoi interromperla...

Visualizza messaggio citato Grazie mille Pala, sei stata molto esaustiva!

La maternità anticipata non influisce sulla facoltativa.

Facciamo un po' di chiarezza:

- maternità anticipata: si ha quando per motivi di salute o di incompatibilità del lavoro la maternità comincia prima della obbligatoria. Può essere che cominci già ai primi mesi o più avanti (nel caso in cui venga data per motivi di salute).

- maternità obbligatoria: dura 5 mesi in totale, 2 prima del parto e 3 dopo il parto. Volendo si può lavorare di più e la si fa cominciare più tardi. In tal caso ci saranno più mesi dopo il parto. Io, per esempio, ho lavorato anche l'ottavo mese e ho fatto solo 1 mese prima del parto, quindi poi ne ho fatti 4 dopo il parto. Ovviamente nel caso in cui si faccia l'anticipata non si può chiedere di fare più mesi dopo perchè non si lavorano più mesi prima.

Questa maternità è pagato 80% o 100% del normale stipendio a seconda del contratto di lavoro.

- maternità facoltativa (congedo parentale): sono 10 mesi in totale tra i due genitori che si possono prendere anche nel corso degli anni successivi. Un genitore può prendere massimo 6 mesi e non tutti e 10. Conta che sono pagati massimo 6 mesi quindi i mesi in più possono servire in caso di emergenza ma non sono retribuiti. La maternità facoltativa è retribuita al 30% del normale stipendio.

Quindi in generale direi che se vai in maternità anticipata poi puoi fare massimo 9 mesi di maternità dopo la nascita del bambino (3 di obbligatoria + 6 di facoltativa).