Buongiorno.
Chiedo a chi magari ha avuto esperienza diretta: che voi sappiate, è possibile usufruire della maternità flessibile (1+4) , ma nell'ultimo mese di lavoro prendere dei giorni di ferie?
Io sono dipendente pubblico (comune) , andrei in maternità obbligatoria il 27 agosto, ma ho degli adempimenti da terminare che posso fare solo io in quanto responsabile di alcuni lavori e quindi volevo prolungare l'attività di servizio fino al 27 settembre (1+4).
Ma se non ce la facessi fino a quella data, è possibile poi prendere delle ferie?
Oppure so che mettendo malattia poi scatta la maternità, ma a quel punto come viene conteggiata? Immagino che quel periodo venga comunque scalato dal dopo.
Ovviamente ne parlo anche con l'Ente direttamente, è per sentire esperienze dirette.
Grazie
Fotografi garanzie ANFM