Certificato medico pre-nunziale

Visualizza messaggio citato Beh allora ci stai se riesci ad anticipare il periodo di ferie..!

Non ha tutti i torti nel senso che tu non ti stai presentando al lavoro, quindi lui chiede un certificato che spieghi perché non ci stai andando altrimenti la segna come assenza ingiustificata.. da qui scattano tipo 5 giorni nei quali appunto lui ti chiede di presentare un documento che spieghi la tua assenza (solo un certificato medico può aiutarti) e se tu non presenti nulla entro 10 giorni lui può avviare le pratiche di licenziamento..
Da noi sta succendendo ad un collega che prima era in malattia, la malattia è scaduta e lui non ha presentato un ulteriore certificato medico. Passato 5 giorni da questa assenza l’azienda gli manda notifica di assenza ingiustificata e ha 5 giorni di tempo per rispondere.. passati questi giorni scatta il licenziamento (attenzione che il certificato medico non è retroattivo perciò non può coprire i giorni già passati)

Visualizza messaggio citato Cavolo è vero 😔

Visualizza messaggio citato Eh allora non.hai scelte. Devo accordarti con lui.
Se non le anticipa sapli che hai una settimana non.pagata sr stai a casa

Visualizza messaggio citato Si 8 giorni durerà il viaggio di nozze

Ma partirete subito dopo il matrimonio per il viaggio di nozze? E quanto durerà?

Visualizza messaggio citato Il totale delle ore sono 16 giorni. Calcolo fatto con l'ultima busta paga. Ma queste sono giuste giuste quelle che io avevo chiesto accettate e firmate già da un bel po' di tempo cioé dal 29 luglio al 16 agosto poi parte il congedo dal 18 agosto cioè la data del matrimonio

Visualizza messaggio citato Si ok ma questo vuoldire che io devo tornare prima del mio matrimonio e direi che non mi conviene. Ahahah grazie

Visualizza messaggio citato Assenza ingiustificata non è licenziamento. È solamente una settimana in meno perché non.sei pagata. Sta a lui decidere sr anticipartele o no.
Ma tu sull'ultima busta paga quante ore di ferie hai maturato?

Visualizza messaggio citato Sicuramente non lo sapeva. Ma assenza ingiustificata vuoldire essere licenziato giusto? Se lui non vuole anticiparmi queste ferie in più che ho chiesto ma non ho maturato lui può tranquillamente licenziarmi!? Giusto?

Prova a chiedere se ti può ruotare le ferie in avanti. Mi spiego i 16 giorni di ferie che hai richiesto, chiedi di farli partire da adesso. Dovrai tornare al lavoro prima, ma se ti concede questa modifica almeno conservi il posto di lavoro.

Visualizza messaggio citato Non ti licenza semplicemente hai una settimana non pagata. Infatti ti ha detto che dovrà metterla come assenza ingiustificata.
Probabilmente ti ha detto di.si ma nin sapeva effettivamente sr avevi le ore necessarie per coprire tutto il periodo che hai preso di ferie.

Oddioooo, ma davvero?! Ma com'è potuta succedere una cosa del genere, da un momento all'altro!!! 😵😭😭😭

Visualizza messaggio citato Infatti. Ancora no, il matrimonio è il 18 agosto

Ma io non ho capito che certificato ti sta chiedendo il tuo capo. Quello di cui parli tu non ha alcun motivo di chiedertelo, visto che non è riconosciuto qui in Italia, quindi non ha alcun senso portarglielo. In italia quello che chiedono è il certificato di matrimonio per accordare il congedo matrimoniale (15 giorni consecutivi di norma), quello glielo hai portato o no?

Visualizza messaggio citato Lui le aveva accettate poi ci ha ripensato. Vabbe se non li va bene il certificato che li invierò amen mi lincenzierà.È cosi, guardano solo il loro interessi

Visualizza messaggio citato Hai verificato ei avere abbastanza ore di ferie per le 3/4 setr che hai chiesto?
Vuol dire che dovresti avere più di 130 ore di ferie

Visualizza messaggio citato In più sono 8 giorni

Visualizza messaggio citato Se non è obbligatorio non credo che sia coperto dalla malattia italiana... fatti anticipare di periodo le ferie (facendo scambio con un collega magari)... e poi copri il dopo con il congedo matrimoniale che ti spetta!

Visualizza messaggio citato Hai 16 giorni di ferie. E in totale quanti giorni di ferie faresti tu?

Visualizza messaggio citato Bel casino 🤔 Hai già provato a chiedere se te le anticipa? Se non te le anticipa e minaccia il licenziamento non credo che puoi fare molto 😣

Visualizza messaggio citato Ho capito. Non sto chiedendo finte ferie. Quel certificato non è un certificaro di malattia. È un documento che completa la pratica per il certificato di matrimonio. In italia questo certificato medico pre-nuziale non è obbligatorio

Visualizza messaggio citato Si l'ho chiesto più 16 giorni di ferie. Ma questa serttimana non sono coperta. Da quello che so il mio contratto prevede che si posso anticipare le ferie anche se non maturate. Ma questo dipende da lui se accetta o meno

Il congedo matrimoniale l’hai richiesto? Sono 15 giorni che non vanno ad intaccare le ferie.

Purtroppo verba volant cara... se non ti ha messo nulla per iscritto, l’unica è provare a farti anticipare le ferie sul lavorato, ammesso che te le conceda..! Le finte malattie non sono regolari, anche perché se arriva la visita fiscale e non ti trova...

Visualizza messaggio citato Credo anch io

Non so cosa sia questo certificato perché non l’ho fatto e non ho mai sentito nessuno farlo quindi non so come funziona. Per quanto riguarda le ferie dovresti vedere quante ferie hai accumulato perché se non riesci a coprire tutte le settimane richieste dovresti trovare un altro modo.

Visualizza messaggio citato Mai sentito parlarne...ma a voi chi l ha richiesto? E che senso ha?

Visualizza messaggio citato Può anticiparti le ferie e mandarti sotto solamente se il tuo contratto lo prevede e se lui vuole farlo non è obbligato a pagarti una settimana anche se non ce l'hai.
In più poi certificato sinceramente non so nemmeno cosa sia perché io non l'ho fatto ma non credo che comunque ti copra una settimana intera perché non è un certificato di malattia!

Visualizza messaggio citato Ma volendo non può anticipare una settimana in più anche se supero i miei giorni di ferie maturate? E se gli faccio avere questo certificato cosa succederà?

Visualizza messaggio citato Mai fatto!

Visualizza messaggio citato È una visita che va fatta ad entrambi gli sposi che attesta che non hai qualche malattia sessualmente trasmissibile e lesioni pulmonari come la tuberculosi. Una volta fatte queste visite, il medio ti deve rilasciare questo certificato per poi portarlo in comune