Flessibilità 8 mese aiuto!

Una domanda il certificato della ginecologa che conferma che nn ci siano rischi per continuare a lavorare fino all'8 mese deve essere fatto su carta intestata dell'ASL o non è necessario? perchè a me la ginecologa ha fattop il certificato di maternità flessibile su carta della strut. privata ma ha messo il timbro della ASL e la sua firma.

grazie

Per la richiesta della flessibilità ci vogliono documenti ben precisi e la procedura va terminata obbligatoriamente entro la fine del settimo (quindi entro il 9 maggio).

Questi sono i documenti che servono:

1) Certificato medico di gravidanza, rilasciato da un medico del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) o da un medico convenzionato, che attesti la data presunta del parto.

2) Certificato rilasciato dal medico specialista del SSN o convenzionato col SSN (da allegare in busta chiusa) che attesta specificatamente l'assenza di situazioni di rischio per la salute della gestante e del nascituro. Il certificato deve essere rilasciato entro la fine del settimo mese di gravidanza.

3) Certificato rilasciato dal medico aziendale ove previsto (in mancanza, dichiarazione del datore di lavoro nella quale lo stesso deve attestare che in azienda non e' previsto l'obbligo di sorveglianza sanitaria sul lavoro).

Ho fattto proprio il copia e incolla dalla mia domanda di flessibilità.

Guarda io nn avevo neanche un medico dellavoro fino a oggi...figurati io lavoro in un piccolo studio e il mio datore di lavoro è caduto 'dal pero' quando gli ho detto che mi serviva un certificato dal medico del lavoro..sperimo ci risponda qualcuno più ferrato