Maternità

Eh si, la situazione non è facile, ma son sicura che in famiglia qualcuno vi darà una mano e poi in un modo o nell'altro le situazioni si affrontano e spesso quelli che sembrano grandi problemi, quando li vivi diventano un po meno granti di quanto sembrassero. Basta avere ottimismo e non buttarsi giu!

Purtroppo nn sono dipendente ma socia titolare insieme a mia mamma. Il volume d affari nn consente assunzione d un dipendente (io nn prendo manco lo stipendio,ora che s paga mutuo,affitto fornitori e tasse nn resta nulla se nn qualcosa x miamamma. X fortuna ho un altro lavoro la mattina come impiegata). Il mio dilemma é: cm fara mia mamma senza aiuto? Nn puo stare al bar x 5 mesi da sola 14 ore al gg a 54 anni...e io come libera professionista prendero i soldi della maternita dall inps solo qnd mio figlio ricevera il codice fiscale e mi daranno circa 400 euro (me lo ha spiegato una mia amica che c é gia passata). Ma a qst c pensero qnd sara il monento!! Grazie millle grazia e un abbraccio anche alla tua piccina!!!

Esatto, come dice francesca goditi il piu possibile perche se l'inps dice che sino al 7° mese puoi lavorare. Se sai gia in partenza che il lavoro sara pesante e non per forza il tuo capo ti verra incontro con gli orari, fermati subito. La gravidanza è troppo delicata e non si è incinta a vita, quindi trovo giusto prendersi in questo periodo cosi importante e particolare nella vita di una donna un po di spazio per sè senza pensare sempre e solo ai doveri lavorativi

Ciao.. io lavoro in un ristorante! La maternitá obbligatoria parte dal 7imo mese perchè l inps non considera questi tipi di lavori a rischio... io però ad un certo punto mi sono fatta fare il certificato dal mio gine per la maternitá anticipata perchè gli orari erano molto pesanti e non me la sono piu sentita di andare al lavoro! Adesso la mia bimba ha sei mesi ed io non sono ancora riemtrata perche ho preso anche la facoltativa... questi momemti non tornano piu!

Eh allora mi sa di si... la mia titolare ha partorito 3 anni fa e lei scelse di lavorare fino all ultimo è di fare tutti i mesi dopo, penso che tu possa scegliere ma per esserne certa chiedi al commercialista. Io sono nella ventesima settimana, ormai al giro di boa!

Grazie mille stefania! Purtroppo nn sono dipendente ma socia titolare..percio credo,cm mi ha spiegato carmen, mi spettino i cinque mesi canonici e basta..cmq graxie dell info!! Un bacione ps: a quanto sei ora?

Eccomi! Lavoro in un bar da 10 anni ormai, quindi posso aiutarti. Allora io ho scoperto di essere incinta il 30 di novembre, il 2 dicembre ho fatto la visita dal ginecologo che, vedendo il sacco vitellino con l ecografia, mi ha confermato la gravidanza rilasciandomi il certificato in cui dichiarava la data presunta del parto. Il 3 dicembre ho consegnato il certificato alla mia titolare (premetto che lei era al corrente della nostra ricerca della cicogna) e il 4 dicembre ero ufficialmente a casa. Siccome non ha potuto cambiarmi di mansione o ridursi l orario di lavoro è stata la mia titolare a richiedere il mio allontanamento dal lavoro per mansione non compatibile con la gravidanza al Dipartimento Provinciale del Lavoro che circa in 15 giorni hanno all colto la richiesta inviandoci a casa una lettera in cui dichiaravano l inizio della maternità anticipata. Nel frattempo in quei 15 giorni io sono stata in malattia. Spero di essere stata abbastanza chiara, se hai bisogno di altro chiedi pure!

Ehhhhh....immaginavo questa cosa...purtroppo x lo statoitaliano se sei un imprenditore vali meno d niente...sei solo super tassato e con.meno diritti (la mattina lavoro in ufficio e sono dipendente a tempo indeterminatk) percio nn parlo a vanvera quando dico che c sono ancora differenze grosse,..va beh vedremo come far combaciare il tutto...grazie mille della fisposta carmen!!!

Ora nn sono in attesa..volevo informarmi x il futuro cosi da avere una cosa in meno a cui pensare. Grazie katy!

Ciao Alessia, guarda io insieme a mio marito sono titolare di una pizzeria...ed essendo quindi imprenditrice mi spettano solo 5 mesi...gli ultimi due e i primi tre del bimbo, se fossi stata dipendente della pizzeria mi avrebbero messo subito in maternità..se sei titolare purtroppo non hai i diritti di una dipendente. Ora nn so se x il bar e diverso..ma nn credo. .

Ah il bar è tuo..!!! Non avevo capito allora chiedi magari al tuo ginecologo se ha qualche suggerimento per non correre rischi

Sono io il mio datore! Siamo solo io e mia mamma e x fortuna é un bar giornaliero! Hrazie mille katy!

Grazie della tua risposta bruna..io sono in regola x fortuna!

Io non lavoro in in bar, però so che non possono farti fare tipo i turni serali/notturni, perché in gravidanza sono vietati.. In caso di mansioni incompatibili con la gravidanza, è lo stesso tuo datore di lavoro che dovrebbe richiedere la maternità anticipata.. Se c'è un medico del lavoro che vi segue, prova a sentire lui, altrimenti puoi provare a chiedere consiglio anche a un patronato..

Una mia amica ha lavorato fino al sesto ma era a nero..