Ciao ragazze,
Qualche tempo fa qualcuno aveva chiesto info sulle modalità di fruizione del congedo matrimoniale. Oggi ho parlato con l'ufficio personale della mia azienda, una holding operante nella moda che ha dipendenti sia assunti con CCNL commercio che industria. Mi hanno detto che da contratto va utilizzato entro 30 giorni dal matrimonio ma che, data la situazione limite, laddove dovessi essere costretta a rimandare il rito religioso e la festa, potrei far slittare anche il congedo. La mia situazione è la seguente: matrimonio il 15 maggio, data in cui ci sposeremo sicuramente almeno con rito civile. Siamo pochissimi quindi a meno che non ce lo vietino faremo tutto come previsto con rito religioso e ricevimento ma, se non fosse appunto possibile, quella rimarrà comunque la data almeno legalmente per fare il resto in un secondo momento. Mi hanno detto che quasi tutte le aziende sono elastiche in merito al congedo proprio perché sanno che si tratta di una situazione particolare. Io comunque tifo per tutte le spose di aprile maggio come me. Vedrete che ce la faremo così come tutte quelle estive. Un abbraccio a tutte ❣️