Ragionamenti x Maternità: richiesta informazioni e consigli

Ah ecco, ora che lo dici avevo sentito qualcosa del genere. Penso possa essere utile alla ragazza che lo chiedeva!

Ah, perfetto! No infatti ma se non ricordo male spiegava proprio che mancava "una circolare" dell'inps attuativa ecc. Insomma, eventuali aggiornamenti credo si possano trovare lì in maniera comprensibile.

Ieri dicevo ad una ragazza che seguo una pagina instagram che si chiama "mammainformamamma" è una ragazza che lavora in un patronato se non erro e che spiega le normative legate alla maternità e varie. credo sia molto utile x capirci qualcosa

Sembra non essere ancora confermato il secondo mese all'80%

Ciao! Eccomi!
Non frequento più tantissimo il forum come una volta essendo ormai fuori dal giro "maternità" e simili...
Per quello che riguarda il certificato il mio medico di base l'aveva fatto in autonomia una volta accertata la gravidanza quindi direi che non c'è bisogno di farlo troppo sotto data. Sicuramente serve per fare la richiesta di maternità obbligatoria quindi ti conviene chiedere un pochino prima.
Direi che maggio è perfetto per la domanda.

Purtroppo per la questione del congedo al 80% non so aiutarti. Avevo sentito qualcosa a proposito del fatto che contasse la data di fine obbligatoria, poi ho letto qualcosa a proposito del primo mese 80% e secondo al 60%, però non riguardandomi (ormai la mia piccola ha 3 ANNI!!! ).
Io ti consiglio di chiedere direttamente all'inps, io utilizzo il servizio INPS risponde dal sito dell'inps, così hai una risposta certa (per iscritto).

Ciao Pala, ti ringrazio per i consigli. La mia dpp è il 29/10 quindi 2 mesi prima vuole dire, se non erro, che la mia pratica di maternità va inserita entro il 29/8, a prescindere se farò 2+3 o 1+4. Trattandosi del mese di agosto, la mia azienda è chiusa per ferie, dovrò quindi sentire per tempo il ginecologo ed eventualmente il medico del lavoro (se 1+4) x capire le loro ferie anche. Sul rientro graduale mi sembra un'ottima idea x avere un trauma inferiore (se così può definirsi). Io sicuramente fretta non ne avrò di tornare :-P anzi! Aspetto il mese prossimo x capire che tutto prosegua per il verso giusto e poi dovrò affrontare al lavoro la questione x capire l'eventuale organizzazione lavorativa e soprattutto, la mia decisione x l'assenza (salvo imprevisti ovviamente).

Io ho fatto 1+4 per entrambe le gravidanze e sono stata contenta della scelta entrambe le volte.
In entrambi i casi ho avuto un po' di tempo prima della nascita per ultimare i preparativi e riposarmi (anche se al secondo giro non è che mi sia riposata molto avendo già un altro bimbo) ma soprattutto ho "guadagnato" un mese dopo. Se ne hai la possibilità secondo me è perfetto.
Poi considera sempre che puoi anche fare una via di mezzo prendendo qualche giorno di ferie prima della maternità per chiudere la settimana, per esempio...

Mi raccomando, la domanda di maternità si presenta entro il 7 mese, non sforare neanche di un giorno! L'INPS non calcola le settimane ma calcola i mesi interi. Quindi devi prendere la dpp e togliere due mesi di calendario, entro quella data devi presentare la domanda.
Per richiedere la flessibilità (cioè la possibilità di lavorare anche i mesi in più) hai bisogno di un certificato specifico del ginecologo del ssn che attesta che puoi lavorare di più e del medico del datore di lavoro che conferma che il lavoro è compatibile (se il tuo posto di lavoro non ha il medico perchè non è tenuto ad averlo allora serve una dichiarazione specifica). Questi certificati vanno rilasciati un paio di settimane prima della domanda, non troppo prima nè troppo dopo, quindi organizzati per tempo con le date.
Poi, una volta nato il bambino dovrai solo dichiarare la data di nascita e il codice fiscale e la domanda di maternità di aggiorna da sola con la data effettiva di termine congedo.

Per quello che riguarda il rientro io ti consiglierei di non avere fretta. Cmq esistono anche delle soluzioni soft. Come suggerito potresti rientrare 2/3 giorni a settimana usando il congedo, oppure a mezza giornata (usando sempre il congedo parentale.
Ricordati che fino all'anno del bambino hai diritto alla riduzione d'orario per allattamento, se sei un fulltime da 8 ore, fino all'anno del bambino ne farai 6 retribuita normalmente.
Io i primi due mesi sono rientrata a mezza giornata usando le due ore di allattamento e due ore di permesso/ferie.

Ciao Laura! io nel 2021 ho fatto 1+4, perchè comunque ho avuto una bellissima gravidanza, mai una nausea, non mi sentivo affaticata, stavo proprio bene! Infatti volevo fare 0+5 ma la ginecologa me l'ha vietato perchè mi aveva detto che dovevo riposare.. e ha fatto bene Sono andata in maternità il 17/10 con scadenza il 17/11, ma il mio bimbo è nato il 29/10! Quei 10 giorni sono volati! In futuro però rifarei la stessa scelta, chiederei comunque 0+5, perchè passerei più tempo dopo con il bimbo. Però secondo me fa tanto anche il periodo in cui si partorisce, il caldo mette sicuramente più in difficoltà e si ha più bisogno di riposare.

Ciao Chiara, grazie per avermi raccontato la tua esperienza, più mi scrivete più si rafforza la mia idea sul "prima". Non male anche la soluzione del rientro soft, nel caso valuterò la fattibilità!!