Congedo matrimoniale!

"La promessa" non esiste.Sono pubblicazioni...sarebbe come chiedere il congedo per fare la carta d'identità.Al massimo se proprio per te è una cosa da festeggiare(qui da me non esiste questa cosa)puoi chiedere un giorno di ferie.Ovviamente non c'entra con i 15 giorni del congedo,che per legge non possono essere concessi frazionati

Ciao, dovresti consultare il tuo CNL, perché il congedo matrimoniale prevede 15 giorni retribuiti a partire dal 3° giorno antecedente il matrimonio, ma può essere sfruttato "a piacimento" entro il 30simo giorno di matrimonio.

Esistono poi, nei vari CNL, altre opportunità di congendo (ad esempio tre giorni massimo per motivi famigliari, ma non so se le pubblicazioni valgano come "motivo famigliare", mentre in caso di lutto sì).

Insomma, dai un'occhiata al Contratto Nazionale del Lavoro a cui appartieni, lì hai tutte le risposte

Che io sappia per il congedo sono previsti 15 giorni a partire dal matrimonio. Per le promesse penso potresti prendere giorni di ferie se li hai

Il congedo in teoria viene dato per il matrimonio. Puoi sempre prenderti dei giorni di ferie😊

Il congedo prevede 15 giorni consecutivi, poi dipende dal datore di lavoro entro quanto si possono prendere!

Che io sappia solo al matrimonio, promessa no🤔

Visualizza messaggio citato Se non ti dà permesso/ferie per quel giorno purtroppo puoi solo fare delega al tuo fidanzato che firmerà anche per te. Il congedo parte dal giorno del matrimonio o, se l’azienda lo permette, anche dopo. Però appunto come ti hanno detto non puoi spezzarlo e non puoi chiederlo prima del matrimonio.

No si hanno solo per il matromomio

Vale solo per il matrimonio per legge, lo puoi prendere anche il giorno dopo del matrimonio 5 giorni! Lo so questo perché mi ero informata con i sindacati.

Ciao, il congedo matrimoniale può essere richiesto entro i 30gg successivi al matrimonio e non oltre sennò va perso. Consiste in 15gg consecutivi di assenza dal lavoro (compresi giorni di feste e di riposo). Se hai bisogno di qualche giorni per la promessa perché avete dei programmi, devi richiedere le ferie!

La "promessa" è un semplice atto amministrativo, necessario per sposarsi ma che non implica nulla... insomma, è la richiesta delle pubblicazioni! Come dire che ci sono permessi se uno va a rinnovare la carta d'identità 🙄 se riesci a farti dare dei giorni, è solo per sua bontà d'animo.

Puoi prendere il congedo a partire da qualche giorno prima della data del rito civile inteso come firme dell’atto di matrimonio e devono poi essere circa 15 giorni di calendario continuativi.
Nel mio caso ho potuto posticipare in accordo col datore perché non è una regola fissa che sia a far data dal giorno del matrimonio, ma solitamente vogliono sia fatto entro 30 giorni dalla data del rito civile o comunque quando firmi l’atto di matrimonio.
Se per promesse intendi andare a fare le pubblicazioni, quelle le puoi fare con le ferie o i permessi.

Il congedo è per le nozze, non per la promessa... quella è "antipatica" burocrazia 🤗

Ciao Veronica, il congedo matrimoniale, pari a 15 giorni di calendario, deve essere utilizzato in maniera continuativa. In assenza di una normativa specifica per la promessa e, visto l'impossibilità di "spezzare" il congedo, è il caso di prendere ferie.

Grazie.. Avevo già chiesto il giorno e non mi è stato dato poi gli ho mandato un foglio giustificativo fatto dal mio comune di residenza e il datore di lavoro mi ha detto che devo fare richiesta per il congedo matrimoniale..🤦

No non è possibile, per richiederle devi presentare l'atto del matrimonio, e la data del congedo deve essere dopo appunto la data del matrimonio. Tutto quello che ti serve prima, sono da considerarsi ferie o permessi.

Che io sappia no.. poi potrebbe farti un "regalo" il datore e darti 2 giorni liberi ma il congedo per legge parte dopo il matrimonio in quanto appena lo richiedi devi portare al tuo datore il documento di avvenuto matrimonio e sono 2 settimane che non puoi frazionare da scegliere a piacimento entro i primi mesi del matrimonio.. comunque ti conviene chiedere direttamente al datore

Il congedo prevede 15giorni. Non possono essere frazionati. E partono dalla data delle nozze effettive.