Rientro a lavoro dopo maternità- congedo parentale

Visualizza messaggio citato

Hai detto tutto solo: il 30% calcolato sul lordo quindi è un po' di + rispetto al calcolato sul netto! considera anche questo!

Io sono rientrata ieri a lavoro con il bimbo di 4 mesi. Per fortuna l'azienda mi ha concesso per il momento di rientrare a 4 ore la mattina con le 2 ore di allattamento e un sacco di permessi e ferie arretrati. Ho scelto di rientrare perchè non allattando al seno (senza stare a dilungarmi sulle cause) e perchè lavorando a 10 minuti da casa il tempo per gli spostamenti è minimo. La mattina il bimbo sta con la nonna e io ho tutto il pomeggio e la sera per stare con lui.

Diversamente avrei preso la facoltativa...

Visualizza messaggio citato Stavo per rispondere ma tu hai detto tutto quello che avrei scritto!

Salve ho una domanda. Vorrei prendere il congedo parentale al 30% mentre mia moglie (lavoro statale) ha diritto anche ad un mese di congedo al 100% retribuito. Volevo sapere se posso prendere subito il congedo al 30% o devo attendere che mia moglie faccia il suo mese al 100%? Non vorrei che perdessimo il congedo al 100% per un mese. potreste aiutarmi? grazie mille

Salve ho una domanda. Vorrei prendere il congedo parentale al 30% mentre mia moglie (lavoro statale) ha diritto anche ad un mese di congedo al 100% retribuito. Volevo sapere se posso prendere subito il congedo al 30% o devo attendere che mia moglie faccia il suo mese al 100%? Non vorrei che perdessimo il congedo al 100% per un mese. potreste aiutarmi? grazie mille

Visualizza messaggio citato Più che altro è massacrante il senso di responsabilità. Dover prendere decisioni da sola..

Visualizza messaggio citato Sisi mi aiutano tanto..posso solo immaginare come ci si sente a stare sole..

Visualizza messaggio citato

Massimo 6 mesi sul singolo genitore ma 10 in totale sui due genitori.

https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemDir=50583

Addirittura possono aumentare in casi particolari.

Solo che, poiché nella maggior parte dei casi è solo la madre ad usufruirne e i papà non lo fanno quasi mai, di solito si parla solo dei 6 mesi massimi.

Visualizza messaggio citato Immagino, ma almeno ti danno una mano! Io sto sola tutta la settimana con il bimbo ed è dura sia a livello fisico che psicologico

Visualizza messaggio citato A me il caf ha detto 6 mesi non 10

Ti confermo quello che hanno detto le altre.

Max 6 mesi totali da prendere come preferisci (mezze giornate, giornate intere, mesi interi) retribuiti al 30%. L'ISEE non c'entra nulla. E' il 30% per tutti.

Visto che il 30% è poco alcuni fanno un mix: 15 giorni di ferie (che sono retribuiti a pieno) e 15 giorni di facoltativa (retribuiti al 30%), in questo modo ogni stipendio è più della metà.

Inoltre tutti si dimenticano che in realtà il congedo facoltativo è pari a 10 mesi totali per la nascita del bambino da usufruire su entrambi i genitori (massimo 6 mesi su un genitore). Quindi se tu utilizzi 6 mesi tuo marito ne ha altri 4 di cui poter usufruire subito dopo di te o negli anni successivi.

Visualizza messaggio citato Nella mia azienda vogliono la domanda 15 gg prima..lo so x detta delle mie colleghe ancora nn sn in.maternità quindi nn so cm funziona d preciso

Visualizza messaggio citato Io non sto sola perché quando mio marito non c'è sto a casa dei miei genitori..un giorno che avrà la destinazione andrò con lui..manca cmq tanto anche se sto dai miei genitori..

Visualizza messaggio citato Anche mio marito torna solo il Week end ed anche io resterò a casa il più possibile. Da sole è dura vero?

Visualizza messaggio citato Anch'io prenderò praticamente nulla

Visualizza messaggio citato Scusa se ti correggo ma la richiesta di congedo parentale la puoi presentare in qualunque momento non per forza 15 giorni prima! Io spesso la presento il giorno stesso in cui ne ho bisogno...l'univa cosa e' che non e' retroattiva.😉

ISEE, non idea...

Ti hanno detto una cavolata. Puoi pure fare 6 mesi di seguito. Ma se l'idea è alto non sei retribuita. Se è basso sei retribuita solo al 30%. Io conto di utilizzare le ferie e poi almeno 3 mesi di congedo così da arrivare ai suoi 7 mesi con introduzione della frutta. Spero fino a 12 mesi, così come fatto con la prima, di evitare il nido...ma dipenderà molto dall'unico nonno in pensione...per la prima mia madre era a casa per un intervento quindi lui ci è stato 3 mesi estivi in cui peraltro tra ferie nostre e di mia suocera lo abbiamo aiutato...stavolta invece sarebbe pieno inverno...altrimenti ci tocchera il nido a 7 mesi...

Io non ci sono riuscita a lasciare la bimba, ho preferito lasciare il lavoro, sinceramente lavorare dalla mattina alla sera per lo stipendio che prendevo non ne valeva la pena..mio marito lavora fuori città e torna solo il fine settimana (non sempre )..ho pensato al bene della bambina già non vede mai il papà..adesso ha 4 mesi

Visualizza messaggio citato Il 30 per cento del tuo stipendio

Ciao, cara! Sfortunatamente posso aiutarti solo per quanto riguarda l'allattamento. Alcuni posti di lavoro offrono un permesso per allattare, cioè permettono, circa una volta al giorno, di farsi portare il neonato sul posto di lavoro per una poppata. Informati e vedi se da te si può fare. Certo, non coprirà tutte le poppate, ma il distacco tra te e la tua piccola sarà meno traumatico e vi sentirete entrambe confortate. Per il resto, l'aggiunta non è necessaria. Puoi tirarti il latte con il tiralatte o, ancor meglio, con la spremitura manuale (più comoda e meno fastidiosa) sia a casa che nelle pause di lavoro, e conservarlo in frigo (dura diversi giorni) o congelarlo (si mantiene anche per mesi). Per evitare che la piccola smetta di attaccarsi al tuo seno, è meglio che la persona che baderà a lei non glielo dia con il biberon ma con una tazzina o con una siringa senza ago. Se chiedi consiglio presso un buon consultorio, ti sapranno dare tutte le informazioni necessarie. Spero di esserti stata utile. Un bacio a te e alla tua bimba!

Visualizza messaggio citato Andrei a prendere veramente una miseria 🤷‍♀️🤔 beh penso che è più importante stare con lei nel primo anno di vita è rinunciare a qualcosa piuttosto che dare il mio stipendio ad una babysitter

Premetto che mio figlio ora ha quasi 2 anni quindi ti parlo del passato. Io sono rientrata che lui aveva 5 mesi a luglio 2016, ho fatto i 3 di obbligatoria a stipendio pieno più 2 di facoltativa. Fino ai suoi 12 mesi hai l'allattamento quindi lavori solo 6 ore al giorno anche se sei pagata per 8 ore. Io ho preso accordi col mio capo che da luglio a novembre mi ha fatto lavorare solo 4 ore in ufficio + 2 da casa. Allattavo solo al seno, a 5 mesi ho introdotto la frutta: lo allattavo prima di uscire di casa, le nonne gli davano la frutta e poi alle 12 prendeva il mio latte tirato, poi alle 13:30 io ero in casa e lo allattavo. Il latte avevo cominciato a tirarmelo mesi prima e lo congelavo in freezer (quello materno dura fino a 6 mesi). Non abbiamo MAI avuto bisogno di aggiungere latte artificiale. A novembre ho cominciato a fare 6 ore in ufficio. A quel punto lui era completamente svezzato (aveva 10 mesi) quindi mangiava la pappa e il mio latte lo prendeva solo la mattina e la sera. Quando sarei dovuta tornare a fare 8 ore ho chiesto il part time per continuare a farne 6 e me lo hanno concesso. A 13 mesi ha iniziato il nido. È andato tutto benissimo

Visualizza messaggio citato Ti danno il 30% del tuo stipendio, quindi dipende da quanto guadagni adesso... per esempio per me coinciderà più o meno con i costi di nido o baby sitter e allora a questo punto me ne sto a casa e curo il piccolo, anche perché mio marito c'è solo nel Week end e penso che almeno uno dei due genitori debba stare con lui, poverino!

Visualizza messaggio citato Care anch'io ho qst dilemma lavoro abbastanza lontano. Vicino non ho nessuno il nido mi costa sulle 730€ e alle 17:30chiude mio marito lavora a turni settimanali e io in un negozio ma all'interno del cc quindi vi lascio immaginare.Sapete dirmi a quanto corrisponde lo stipendio della maternità facoltativa?

Visualizza messaggio citato Infatti, per questo ho scelto di non tornare a lavoro almeno fino a quasi un anno del bimbo, con la speranza che nel frattempo mia madre vada in pensione non sarei tranquilla a lasciarlo!!

Visualizza messaggio citato Concordo ,godiamoceli il più possibile

Visualizza messaggio citato Infatti! Io cmq lavoro part time, quindi pensa te di qnt ridotto sarà lo stipendio 😂😂...ma fin qnt posso stare col mio zuccherino me la godo...poi si vedrà...almeno è già svezzata e può mangiare altro oltre il mio latte

Mi è partito il messaggio scusa....dicevo anche se lo stipendio è ridotto!

Io ho deciso di godermi tutti i sei mesi di facoltativa (cosa che invece non ho fatto con la mia prima bimba)....voglio godermi al massimo il mio cucciolo anche se lo stip

Sn sei mesi totali e puoi prendere qnt gg vuoi ank tre mesi consecutivi l unica cosa devi mandare a lavoro la richiesta 15 gg prima dall inizio del congedo

Visualizza messaggio citato Si ho scritto male