Sos Figli e lavoro :(

Puoi farlo se partecipi alla conversazione e la conversazione non avviene in una dimora privata che appartenga al soggetto registrato(la sua casa privata/il suo ufficio privato). Spero che in futuro, dopo la notizia della gravidanza, non ti faranno mobbing . Tu sei liberissima di provare ad avere un bimbo quando tu e il tuo partner lo desiderate

Ah, dimenticavo! Tu non firmare assolutamente nulla ma se anche dovessi firmare un "calendario" del genere ricorda che in tribunale sarebbe carta straccia proprio perchè illegale il concetto a priori. Ciao!

Ciao, comprendo bene cosa voglia dire studiare tanto e sodo per poi avere CERTI discorsi ancora nel 2020. Il datore di lavoro, così come le colleghe, non possono e non devono programmare la vita privata delle dipendenti/colleghe. Se lo stato non dà sufficiente supporto agli imprenditori per affrontare le maternità delle dipendenti, sono problemi loro e non può la cosa andare a discapito delle future madri che NON DIMENTICHIAMOCELO fanno figli ANCHE per la società. Detto questo, quello che posso consigliarti è di cercare un impiego differente il prima possibile. Tali pressioni possono tranquillamente rientrare nel reato di mobbing ma guardati bene dall'interpellare sindacati o altro. Assecondali ma poi fai le tue scelte. Ricorda che se hai un contratto a tempo indeterminato il datore di lavoro non ti può licenziare perchè aspetti un bambino, anzi, potresti fargli una di quelle vertenze da non aver più bisogno di lavorare per 5 anni. Cerca di stare tranquilla e assecondali finchè conviene a te ma io mi guarderei bene dal prestare il mio lavoro per un soggetto del genere. In bocca al lupo!

Fai benissimo, ogni donna dev esser libera di vivere la propria intimità come meglio crede, fare un figlio quando c’è la di sente e non quando “ops è il mio turno!” Non siete mica al bancone dei salumi che si prende il numerino...

Capisco cosa vuoi dire sulla fatica di trovare un indeterminato dopo anni di studio, però solo in Italia siamo ancora a questi livelli!!! mi dispiace tantissimo, ma sono sicura che quando sarà il momento farai le scelte più opportune per voi

Ciao! mi sembra una cosa assurda tutto ciò, io ovviamente non sarei d'accordo e sicuramente se volessi rimanere incinta lo farei e poi ciao a tutti, non esiste veramente!

A me sembra assurdo.

Posso capire una situazione del tipo: la mia collega ha appena partorito e IO preferisco aspettare qualche mese prima di cominciare la ricerca giusto per rendere la situazione più semplice a lavoro.

Un'altro discorso è se qualcuno deve decidere quando io debba avere un figlio. Cosa fanno la lista? Si aspetta che la prima sia tornata dalla maternità prima di passare alla seconda o basta che abbia partorito? E se una nel giro di 6 mesi non rimane incinta quando è il suo turno che fa? Salta il giro?

E' assurdo!

Credo che la situazione che racconti vada al di là del surreale e sia passibile anche di denuncia, io fossi in te me ne fregherei altamente e, anzi, mi cercherei al più presto un altro posto di lavoro. Se queste sono le "condizioni" prima ancora di diventare mamma, come ti tratteranno con la questione maternità, permessi ecc? Non oso immaginare!