Congedo matrimoniale

Ciao, dipende dal CCNL di riferimento e anche da eventuali accordi con il datore di lavoro. Io lavoro per un grande Gruppo e lo standard è uguale per tutti: 15 giorni che devono includere la data del matrimonio + le domeniche che ricadono nel periodo di congedo da recuperare. Per noi non è stato un problema perché volevamo partire subito dopo il matrimonio.

Esatto, dipende dal contratto. Ad esempio io lavorando a scuola posso prenderlo entro due mesi dal matrimonio mentre il mio compagno ha un anno di tempo...

Ciao! Dipende dal ccnl di riferimento + eventuali accordi aziendali (io ad esempio ho 13 giorni lavorativi). Su quando prenderlo in realtà ci deve essere accordo tra le parti, alcuni 30 giorni, altri 90, una coppia di amici dato il periodo intenso di lavoro avevano accordato con l’azienda di farlo 6 mesi dopo. Ti consiglio di chiedere alle HR della tua azienda 😊

Ciao dipende dalla tua azienda, ti consiglio di informarti direttamente con loro

Entro 30gg

A noi lo danno entro 30 giorni infatti sfrutteremo quello subito e le ferie estive per il viaggio di nozze

A noi chiedendo a lavoro hanno detto ad entrambi entro massimo 45 giorni dalle nozze: in effetti anche sul sito dell’agenzia delle entrate e’ indicata la stessa cosa.😘

Io dovrò farli entro 30 giorni dalla data del matrimonio perché non hanno voluto accordarsi, ma so che ci si può mettere d’accordo con il proprio lavoro per farle in un altro momento.

Ciao, dipende dal tuo contratto, io ad esempio avevo tempo sei mesi per prendere congedo e l’ho preso un mese dopo la data del matrimonio civile. Ti merita chiedere alle risorse umane della tua azienda.

Ciao carissima, non so dirti delle leggi, l’unica cosa che posso dirti è che io ho già preso accordi con i miei datori di lavoro in questo senso:
-ho preso 3 giorni di ferie 10-11-12 giugno per il matrimonio, mentre il congedo lo prenderò a gennaio 2026, attaccandolo alla settimana di ferie, che noi già abbiamo a lavoro, per fare in modo di avere 22 giorni consecutivi

Come ti hanno scritto le altre non c'è una legge valida per tutte le categorie di lavoratori ma dipende dal contratto di categoria. Dovete informarvi su cosa prevede il vostro contratto.

Dipende dal contratto collettivo applicabile. Nel nostro caso, dobbiamo partire entro 45 giorni dalla data del matrimonio. Motivo per cui, sposandoci a fine giugno, userò il congedo per fare le solite vacanze al mare e conserverò le ferie per partire per il viaggio di nozze a novembre.

Ti conviene chiedere al tuo superiore perché bisognerebbe leggere bene cosa prevede il.tup contratto e capire se sono flessibili in merito a prendere eventuali accordi

Come ti ha già scritto Miriana tutto dipende dalla tua azienda.
Anche noi partiremo subito dopo il matrimonio, ma nella mia azienda so che parlando con i vari responsabili non ci sarebbe stato nessun problema partire successivamente

Nella maggior parte dei casi si può entro 2 mesi dal matrimonio ma dipende dal contratto

Buongiorno cara,
Non c’è una vera e propria regola fissa che valga in tutte le aziende.
Noi ad esempio usufruiremo del congedo matrimoniale subito , ma potevamo tramite accordo anche prenderlo successivamente. Quindi dipende dall’azienda in cui lavori. Se per loro non ci sono problemi a concedertelo dopo , basterà fare un accordo scritto tra le parti .